160 Stunden Qualifizierung für den Einsatz profilrelevanter Kräfte in NRW

Bei dieser Maßnahme handelt es sich um eine umfassende Online Qualifikation für profilrelevante Kräfte im Rahmen der KiBiz-Personalverordnung vom 27. November 2024* , um in Kindertageseinrichtungen als Ergänzungskraft eingesetzt werden zu können.

Die Online-Qualifizierung ist vom Landesjugendamt NRW und dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen anerkannt. *In Kraft getreten am 6. Dezember 2024.

In begründeten Fällen können profilrelevante Kräfte Kitas auf Ergänzungskraftstunden verstärken. Diese Regelung eröffnet erstmals Zugänge für nicht pädagogisches Personal, das jedoch in Kitas mit entsprechender Profilausprägung, beispielsweise Sport-Kita oder Musik-Kita, einen frühpädagogischen Mehrwert bieten kann. Eine Forstwirtin könnte Wald-Kitas verstärken, oder Kräfte wie Musiker:innen, Handwerker:innen oder Gärtner:innen, sofern es in das spezifische Konzept der Kita passt.

Wenn Menschen mit besonderen fachlichen Hintergründen – sei es aus Kunst, Musik, Handwerk oder Bewegung – in das pädagogische Geschehen eingebunden werden, entsteht ein neues, lebendiges Lernumfeld. Kinder profitieren davon, wenn sie mit unterschiedlichen Denk- und Ausdrucksweisen in Berührung kommen. Gleichzeitig entlastet es die Fachkräfte vor Ort, weil sich Kompetenzen sinnvoll ergänzen. Es geht nicht darum, zu ersetzen, sondern zu bereichern – mit dem Ziel, den Kindern ein vielseitiges, anregendes und lebensnahes Bildungsumfeld zu bieten.

Gemäß § 14 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 27. November 2024, auf Grundlage des § 54 Abs. 2 Nr. 8 des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) vom 3. Dezember 2019 regelt:

>> In begründeten Fällen können die Landesjugendämter Ausnahmen für den Einsatz als profilrelevante Kraft auf Ergänzungskraftstunden zulassen, wenn der Träger dies im Einvernehmen mit dem örtlichen Jugendamt beantragt. Die Person muss über eine Qualifikation verfügen, die mindestens dem Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR 4) entspricht (Abs. 1).

Für den Einsatz profilrelevanter Kräfte gilt nach Absatz 2:

1. Vorliegen einer 160h-Qualifizierung gemäß § 3 Absatz 2, wobei hiervon 80 Stunden einschließlich der Teile, die die Anforderungen an den Kinderschutz und die Gefahrenabwendung berücksichtigen, bereits vor Tätigkeitsantritt absolviert worden sein müssen; § 3 Absatz 4 findet insoweit keine Anwendung,

2. Nachweis der konzeptionellen Einbindung der Kraft in das spezifische Profil der Einrichtung im Rahmen des Antrages durch den Träger,

3. Darstellung und Beschreibung der beruflichen Qualifikation, der Kompetenz und des Aufgabenzuschnittes der profilrelevanten Kräfte in der pädagogischen Konzeption gemäß § 17 des Kinderbildungsgesetzes und

4. Sicherstellung einer pädagogischen Anleitung der profilrelevanten Kräfte durch den Träger zur Gewährleistung einer gelungenen multiprofessionellen Zusammenarbeit.

>> Profilrelevante Kräfte dürfen nur zu maximal 20 Prozent der ausgewiesenen Mindestpersonalkraftstunden einer Einrichtung eingesetzt werden (Abs. 3).

Die Personalverordnung vom 27. November 2024 ist hier zu finden. Alle Neuerungen finden Sie zusammengefasst in diesem Dokument und Runduminformationen dazu über diesen Link.

Bitte beachten Sie:

Die Prüfung der Voraussetzungen, um an der 160-Stunden-Qualifizierung teilnehmen zu können und der spätere Einsatz in der Kita, um als profilrelevante Kraft zu arbeiten, liegt in der Verantwortung des jeweiligen Trägers.

1. Erbringen aller geforderten Nachweise: Fragenkataloge, Selbstreflexion, Facharbeit,
Hospitation, Zwischengespräch.

2. Aktive und persönliche Teilnahme am Vorgespräch und an mindestens einem der monatlich
stattfindenden Zwischengespräche und am Abschlusskolloquium.

3. Selbstständige Bearbeitung aller Aufgaben im Selbstlernprozess, dazu gehören:

Anschauen der Pflichtfilme und Vorträge
Beantworten der Fragenkataloge
Anfertigung einer schriftlichen Facharbeit und der schriftlichen Selbstreflexion
Lesen der beiden Fachbücher
Eine Hospitation in einer Kita

Hinweis zum selbstständigen Bearbeiten
Verwendung von KI in der 160-stündigen Online-Qualifizierung, Zulässigkeit und Einschränkungen:

Für eine korrekte Leistungsbewertung ist es unerlässlich, dass die Teilnehmenden ihre Qualifizierungsnachweise eigenständig und ohne fremde Hilfe erbringen.

Werden die Qualifizierungsnachweise, wie beispielsweise die Fragenkataloge und/oder die Facharbeit, vollständig oder in wesentlichen Teilen durch eine KI generiert, handelt es sich nicht mehr um eine selbstständige Leistungserbringung. Dies ist vergleichbar mit Ghostwriting durch eine andere Person und somit nicht gestattet. In einem solchen Fall liegt eine Täuschung vor, denn hierdurch wird fälschlicherweise eine eigenständige Erarbeitung der Leistung vorgetäuscht. Bei Verdacht auf Vorliegen einer Täuschung setzen wir zur weiteren Überprüfung spezielle Software wie originality.ai und zerogpt.net ein. Bestätigt sich der Verdacht, wird die Arbeit abgelehnt und die Aufgabe als nicht erfüllt angesehen.

4. Teilnahme am Online-Abschlusskolloquium -

Erfüllen der technischen Voraussetzungen, dazu gehören:

Laptop oder Computer, Tablet und Smartphone sind weniger gut geeignet
Stabile Internetverbindung, idealerweise mit Kabel
Lautsprecher und Mikrofon, wenn nicht im Gerät integriert, alternativ: Headset
Web-Kamera, wenn nicht im Gerät integriert
Konto für Zoom, kann selbst kostenlos eingerichtet werden

Zu guter Letzt: Die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme garantiert keine automatische Höhergruppierung oder Einstellung als Fachkraft. Dies kann nur der jeweilige Träger genehmigen und veranlassen.

Bitte sprechen Sie daher vor der Teilnahme mit Ihrem Träger über diese Optionen. Das ERFOR-Institut und das JFB-Stadtlohn e. V. übernehmen diesbezüglich keine Verantwortung.